仕事や勉強や、恋や。

どこにでもいる平成元年生まれです。

4連休おーわり( ̄^ ̄)

4連休が終わろうとしている…。。

 

街コンで出会った方と2日後にデートしたら完全にコレ自分惚れてしまったよー(-.-;)

お付き合いしたいなーって思ってしまう自分。。

でも女慣れしてるし彼女いるのでは…とかすごく考えてしまう…。。

ラインもどーすれば良いのか分からない…送りたいけどガツガツしたらダメなんだ…

 

わーーー!!

舞い上がってる自分きもちわるい!!

 

うまくいきますよーーに!!!

これから…

先日の街コンで知り合った方と飲みに行くことになったので、それまでカフェで勉強中…٩( 'ω' )و

 

うーん…次に繋がらなくても、楽しく飲めれば良いかな!

やらかさないように落ち着け自分(-.-;)

 

落ち着いて、トレーニング問題集を解き直します(-.-;)

やっぱり昨日の範囲が不安だー。。

覚えるぞ!!!

労働者派遣法

社労士試験であまり出ないとは言われても、覚えづらくて分からないので覚えなきゃ…ってなる…。。

 

禁止…港湾運送、建設、警備、医療

 

特定行為(誰が来るのかな?)…努力義務

 

特定有期雇用派遣労働者…継続1年以上見込み

 

派遣元の講ずべき措置…派遣先にオススメ、派遣社員に情報提供、派遣社員の正社員化のオススメ、教育訓練

これらは努力義務。

だけど、3年間になると、義務規定になる!(いずれかで良いけどね)

 

教育訓練…無期雇用派遣には、教育訓練の配慮。

 

配慮配慮配慮!!!

でも、説明は義務!!!

 

特定行為は禁止でも、派遣先に伝えなきゃいけないこともある。60歳以上だよとか。名前とか。

 

同じ部署3年超えダメ!

 

日雇労働者の派遣はダメ!

(30日以内のこと)

ただし高齢者と学生は日雇派遣okという例外

 

派遣元管理台帳3年保存

 

派遣元責任者の選任は、義務!!!企業規模問わず義務!!!

 

派遣先の講ずべき措置も

配慮配慮配慮配慮配慮!!

3年超えダメだけど、延長可能

過半数労働者からの意見聴取することー…

正社員の仕事奪わなければ、3年とかの制限はない!

 

予定派遣

 

違法派遣の見なし

 

厚労大臣の助言、指導、勧告、公表

 

グループ企業派遣は8割規制!

100分の80以下

 

 

あーーーーわーーーー

覚えられないよーーーー。。

街コン

に行ってきた!

 

「あ…(察し)」の人が9割、「こんな人(良い意味で)も来るんだ〜」って人が1割の印象でした…私が言える立場ではないのだけど…。

 

うーん、有頂天になって失敗してきたので、冷静に冷静に冷静に冷静に冷静になって、前のめりせず、上に立って、事を進めます。

期待なんてしないように、自分に戒めを!

SNS

SNSなんて見なければ良いのだ。

 

昔はそんなキャラじゃなかったよね…って人見てると、あーいま幸せなんだろうなぁ、私が知ってるあの頃のことを、あなた、今周りにいる人に知られたくないでしょ?って思うなぁ…。

 

幸せ自慢してる人見てると、SNSは文字と写真だから投稿できてるんだろうけど、じゃあその写真見せながら声に出して同じことを目の前の友達に話せるのかなぁ?って思うなぁ…。

 

無意識装って幸せ自慢、その自己顕示欲を声に出す言葉以外、つまり文字で発散する。SNSってそのためにあるんだよなぁ…。

 

目の前に相手の表情がないから、気軽に自分の幸せさを自慢できるツール、それがSNS

 

お前が思っているほど、周りはすごいと思ってない。お前はただ、自己満足に浸っているだけだということに気付いていない、時代に取り残された老害だ。